Новини проекту
Найзахопливіші детективи для підлітка
Wizeclub Education: курси додаткової освіти в Україні
Що робити, якщо болить поперек
Онлайн академія Mate academy – від мрії потрапити в IT до першої роботи
Мобільні додатки для підтримки організації навчання та співпраці в освітньому процесі
Школа англійської для дітей: важливість навчання та як вибрати кращу школу
Хто такий Зевс?
Вивчаємо англійську за допомогою читання
Благодійність та соціальна відповідальність бізнесу
Як обрати надувний басейн?
Як створити і розкрутити групу у Фейсбуці без блокування
Практичні рекомендації по вибору школи англійської мови
Options for checking articles and other texts for uniqueness
Різниця між Lightning та USB Type-C: одна з відмінностей iPhone
Столична Ювелірна Фабрика
Відеоспостереження у школі: як захистити своїх дітей?
Чим привабливий новий Айфон 14?
Розширений пакет за акційною ціною!
iPhone 11 128 GB White
Програмування мовою Java для дітей — як батьки можуть допомогти в навчанні
Нюанси пошуку репетитора з англійської мови
Плюси та мінуси вивчення англійської по Скайпу
Роздруківка журналів
Either work or music: 5 myths about musicians and work
На лижі за кордон. Зимові тури в Закопане
Яку перевагу мають онлайн дошки оголошень?
Огляд смартфону Самсунг А53: що пропонує південнокорейський субфлагман
БЕЗПЕКА В ІНТЕРНЕТІ
Вітаємо з Днем Вчителя!
Портал E-schools відновлює роботу
Канікули 2022
Підписано меморандум з Мінцифрою!

ФУНКЦІОНУВАННЯ РАДИ РОБОТОДАВЦІВ ЯК ОДНЕ З ПРІОРИТЕТНИХ ЗАВДАНЬ ЯКІСНОЇ ПІДГОТОВКИ МАЙБУТНІХ ФАХІВЦІВ

Дата: 1 лютого о 00:00
Автор: admin 0. 1.
46 переглядів

Функціонування Ради роботодавців у Тернопільському коледжі харчових технологій і торгівлі з метою розвитку партнерських відносин для досягнення поставлених цілей - пріоритетне завдання, для вирішення якого необхідні спільні зусилля. 

1 лютого відбулося засідання Ради роботодавців коледжу у дистанційній формі на платформі Zoom. 

Учасники обговорили питання згідно затвердженого плану роботи. Зокрема щодо готовності освітньо-професійної  програми «Готельно-ресторанна справа» до процедури акредитації, інтеграцію освітнього процесу запитам роботодавців, вироблення механізму заохочення та мотивації здобувачів освіти у розвитку спеціальних компетентностей та розкритті власного потенціалу. 

Під час засідання було зазначено, про необхідність індивідуального підходу до здобувачів освіти, розуміння поведінкових особливостей, викликаних різною природою, сприяння у нестандартному вирішенні поставлених завдань та ін.

Члени Ради роботодавців рекомендували більше уваги приділяти якості засвоєння навчального матеріалу здобувачами освіти та сприяти освоєнню базових навиків на етапі виходу на практику та працевлаштуванні в цілому.

Домовилися про подальшу спільну роботу щодо організації практик, майстер-класів, тренінгів, гостьових лекцій, мотивуючих бесід за участю успішних працівників підприємств-партнерів, проявили зацікавленість у працевлаштуванні перспективних випускників коледжу. 

Завідувачка навчально-виробничої практики Наталія Ткач

Робота ради роботодавців (ФОТО)

Коментарі:
Залишати коментарі можуть тільки авторизовані відвідувачі.